Agrarische Jongeren Friesland

AJF vertegenwoordigt circa 1.200 leden in de provincie Fryslân. Onze leden werken in of rondom de agrarische sector of bereiden zich voor op een toekomst als ondernemer. Wij zetten ons in voor een toekomstbestendige sector met perspectief voor jonge boeren. Daarom hebben wij alle statenleden van Friesland uitgenodigd voor een werkbezoek. Wij gaan graag in gesprek over de toekomst van jonge boeren en de uitdagingen rondom bedrijfsopvolging. De komende jaren vinden er binnen onze achterban circa 400 bedrijfsovernames plaats. Heldere kaders en toekomstgericht beleid zijn daarbij van groot belang.

Een belangrijk onderdeel van deze dag is de overhandiging en toelichting van onze gezamenlijke visie aan de Statenleden van Fryslân. Alle AJF-leden hebben hier input voor kunnen leveren. Deze inbreng is verzameld, verwerkt en vertaald naar een duidelijke en gedragen visie, die wij graag persoonlijk overhandigen en toelichten.

Op woensdag 1 april 2026 vond onze jaarlijkse ALV plaats, met meer dan 200 leden en vele partners van de AJF. Traditiegetrouw waren we te gast bij Bergsma in Easterein, een vertrouwd plekje voor onze leden. We bespraken de algemene bestuurszaken, de financiën en een toelichting op het project van ‘de Ferskilmakkers’ van de Rabobank.

Tijdens de ALV namen we afscheid van twee gewaardeerde bestuurders: Johannes vd Veer, die zes jaar als penningmeester en tijdelijk voorzitter veel heeft betekend binnen de AJF, en Nynke Broersma, jarenlang onze toegewijde secretaris. Binnen het bestuur zijn er ook nieuwe gezichten: Yke Bijlstra en Fenna Bos traden toe via de provinciale bestuursverkiezing, en Lena Bloemhoff ondersteunt het dagelijks bestuur met beleidsmatige belangenbehartiging richting de provincie. Ook NAJK-voorzitter Gerben Boom stelde zich voor op de dag van zijn officiële installatie.

We hadden leuke sprekers uitgenodigd, we konden luisteren naar het verhaal van Harmen en Sytze Brouwer, skûtsjeskippers en SKS-kampioenen 2025. Ze deelden hun passie voor het vak en lieten zien dat je met inzet en doorzettingskracht ver komt! De avond werd afgesloten met een borrel, muziek van Sipke de Boer en een gezellige nazit.

Uitnodiging: Bedrijfsovername-avond voor ouders van AJF-leden

Na een succesvolle bijeenkomst voor onze leden over de zachte kant van bedrijfsovername, organiseren we nu een speciale avond voor de ouders van AJF-leden. Een bedrijf overdragen raakt niet alleen de opvolger, maar ook jullie als ouders en overdragers. Het gaat om emoties, loslaten en het vinden van een nieuw perspectief voor jezelf én de volgende generatie.

Op donderdagavond 26 maart as. komt Paulien Hogenkamp opnieuw naar Friesland. Zij richt zich deze avond op de rol van ouders bij het overdragen van het bedrijf. Aan de hand van praktijkvoorbeelden bespreekt zij:

Welke emoties komen kijken bij een bedrijfsovername?
Wat betekent het om verantwoordelijkheid los te laten?
Hoe geef je ruimte aan de nieuwe generatie, terwijl je zelf nieuwe perspectieven ontdekt?

Paulien licht de verandercurve toe en geeft praktische handvatten voor een open en eerlijk gesprek binnen het gezin. Aanmelden is niet nodig. De avond wordt afgesloten met een gezellige borrel.

Een inspirerende en waardevolle avond voor iedereen die betrokken is bij de opvolging van een familiebedrijf – wij zien jullie allen graag op 26 maart!

Met Interpolis gaan we bouwen aan iets dat ons allemaal raakt: veiligheid op en rondom het boerenbedrijf. 🐄🌱
We zijn grutsk op deze samenwerking en kijken uit naar wat we samen in beweging gaan zetten. Wordt vervolgd!💪🔥

Een open gesprek over de zachte kant van bedrijfsovername

De AJF zet zich in voor jongeren die bezig zijn met hun toekomst in de agrarische sector. Veel van hen staan aan de vooravond van een bedrijfsovername, of zitten er middenin. Daarom organiseerden wij afgelopen week weer onze jaarlijkse avond over bedrijfsovername.

Uit een enquête onder onze leden bleek dat hun grootste uitdagingen lang niet altijd liggen bij politiek of regelgeving. Juist de onderlinge verhoudingen binnen het gezin; met ouders, broers en zussen blijken vaak best ingewikkeld. Ook vragen over rolverdeling, leiderschap en persoonlijke vaardigheden spelen daarbij een grote rol.

Tijdens deze avond gingen we in gesprek over die vaak onbesproken, ‘zachte kant’ van bedrijfsovername. Paulien Hogenkamp nam ons mee in dit thema met herkenbare praktijkvoorbeelden en heldere inzichten. Ze liet zien hoe spanning en verwachtingen kunnen ontstaan, maar vooral ook hoe je daar zelf invloed op kunt uitoefenen. De focus op de eigen cirkel van invloed gaf veel aanwezigen houvast en vertrouwen. Er was volop ruimte voor interactie, herkenning en het delen van ervaringen.

Wij kijken terug op een geslaagde bijeenkomst. De inzichten en praktische handvatten die zijn gedeeld blijven nog wel even hangen. Wij bedanken Paulien voor deze bijdrage en voor het creëren van een avond waarin ruimte was voor echte gesprekken over werk, familie & toekomst.

Afgelopen week zijn we met ruim 50 leden samengekomen in ’t Holt in Deinum voor een interactieve ledenavond van Agrarische Jongeren Friesland. Het dagelijks bestuur vindt het belangrijk om de belangenbehartiging voor jonge boeren in Friesland zo goed mogelijk vorm te geven. Dat kan alleen met de juiste input vanuit onze leden.

Aan de hand van vragen en stellingen zijn diverse onderwerpen besproken die leven onder jonge agrariërs. De opbrengst van deze avond biedt goede handvatten om gezamenlijk verder te werken richting politiek, gemeenten en provincie.

Wij bedanken alle aanwezige leden hartelijk voor hun betrokkenheid en input. De aangedragen punten zijn van grote waarde voor de toekomst van jonge boeren in Friesland.

Het dagelijks bestuur van AJF gaat hiermee aan de slag, wordt vervolgd….

“De Ferskilmakkers” van de Rabobank hebben een extra bedrag toegekend aan de AJF. Deze bijdrage komt uit het Fonds van Ferskilmakkers en wordt gezien als een Cooperation Dividend voor het meest kansrijke initiatief binnen de regio. Met dit aanvullende budget kunnen wij als AJF belangrijke stappen zetten in de verdere visievorming, de professionalisering van onze vereniging en de versterking van de belangenbehartiging voor jonge boeren.

Maandagavond was het dagelijks bestuur, samen met andere initiatieven, op uitnodiging aanwezig in de Kanselarij in Leeuwarden. Voor een groot publiek mochten wij een cheque in ontvangst nemen. Opnieuw werd duidelijk hoe waardevol jonge boeren zijn voor onze provincie, en hoe belangrijk het is om in hun groei te investeren als we samen een sterke en toekomstbestendige agrarische sector willen opbouwen.

Wij zijn de Rabobank bijzonder dankbaar voor het vertrouwen. De komende periode verkennen we alle mogelijkheden om dit budget zo waardevol mogelijk in te zetten voor de agrarische sector.

Doe mee aan deze pilot!

De Provincie Fryslân start een pilot rond doelsturing met Kritische Prestatie-Indicatoren (KPI’s) — en als AJF willen wij natuurlijk graag dat hier ook jonge boeren aan mee doen.

🔍 Wat houdt het in?
We onderzoeken welke KPI-set het beste past bij de Friese (melk)veehouderij en hoe boeren via deze KPI’s kunnen worden beloond.

Periode: okt 2025 – apr 2026
– Deelnemers: ± 20 melkveebedrijven (er zijn nog enkele plekken beschikbaar)
– Vergoeding: € 1500 per bedrijf
– Begeleiding: Boerenverstand helpt bij het invullen van een online dashboard met inzicht in je eigen scores.

Het traject bestaat uit een startbijeenkomst, twee studiegroepmomenten, individuele gesprekken en een gezamenlijke afsluiting.

Interesse? Stuur je reactie via de mail naar: jpilat@nfw.frl en bereken alvast de KPI’s voor je eigen bedrijf!