Een open gesprek over de zachte kant van bedrijfsovername
De AJF zet zich in voor jongeren die bezig zijn met hun toekomst in de agrarische sector. Veel van hen staan aan de vooravond van een bedrijfsovername, of zitten er middenin. Daarom organiseerden wij afgelopen week weer onze jaarlijkse avond over bedrijfsovername.
Uit een enquête onder onze leden bleek dat hun grootste uitdagingen lang niet altijd liggen bij politiek of regelgeving. Juist de onderlinge verhoudingen binnen het gezin; met ouders, broers en zussen blijken vaak best ingewikkeld. Ook vragen over rolverdeling, leiderschap en persoonlijke vaardigheden spelen daarbij een grote rol.
Tijdens deze avond gingen we in gesprek over die vaak onbesproken, ‘zachte kant’ van bedrijfsovername. Paulien Hogenkamp nam ons mee in dit thema met herkenbare praktijkvoorbeelden en heldere inzichten. Ze liet zien hoe spanning en verwachtingen kunnen ontstaan, maar vooral ook hoe je daar zelf invloed op kunt uitoefenen. De focus op de eigen cirkel van invloed gaf veel aanwezigen houvast en vertrouwen. Er was volop ruimte voor interactie, herkenning en het delen van ervaringen.
Wij kijken terug op een geslaagde bijeenkomst. De inzichten en praktische handvatten die zijn gedeeld blijven nog wel even hangen. Wij bedanken Paulien voor deze bijdrage en voor het creëren van een avond waarin ruimte was voor echte gesprekken over werk, familie & toekomst.
